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4차 산업혁명으로 대표되는 AI 시대, 새로운 일자리는 열리지만 기존 일자리는 사라지는 것이 현실입니다. 이에 따라 미래 일자리를 얻기 위해서는 기술 뿐만 아니라 인간성이 필요해졌습니다.

[한국미래일보=이용준 기자] 한국인의 약 3분의 2가 인공지능(AI) 기술로 인해 일자리가 줄어들 것으로 보고 있다는 여론조사 결과가 나왔습니다. AI가 생산성 향상에 도움을 주겠지만 인류의 미래엔 부정적인 영향을 줄 것이란 의견이 많았습니다.


AI 시대가 도래하면서 자동화, 로봇화, 인공지능 등의 기술 발전으로 인해 기존 일자리는 사라지고 있습니다. 이러한 추세가 빠르게 진행되면서 미래 일자리를 찾는 것이 점점 어려워지고 있습니다. 그러나 새로운 일자리도 열리고 있습니다. 예를 들어, 인공지능 개발자, 빅데이터 분석가, 로봇 개발자 등의 IT 분야 일자리는 수요가 계속해서 증가하고 있습니다.



하지만 이러한 IT 분야 일자리도 언젠가는 자동화가 될 가능성이 있습니다. 따라서 인간성이 강조되는 일자리가 더욱 중요해졌습니다. 예를 들어, 인간과의 상호작용이 필요한 일자리인 의료, 교육, 문화 예술 등의 분야에서는 인간성이 중요한 역할을 합니다. 또한, 서비스 산업에서도 인간성을 강조한 서비스를 제공하는 일자리가 새롭게 열리고 있습니다. 예를 들어, 바리스타, 경비원, 간호사, 운전사 등은 로봇과 인공지능이 아직 대체할 수 없는 역할을 하고 있습니다.


뿐만 아니라, 인간성이 강조되는 일자리는 더욱 인기를 얻고 있습니다. 인간성을 특징으로 하는 일자리에서는 대인관계, 공감 능력, 창의성 등 인간적 능력이 더욱 중요해졌습니다. 이러한 능력은 인공지능이나 로봇보다는 인간이 더 잘 수행할 수 있는 역할이기 때문입니다.


AI 시대에는 기존 일자리는 사라지고 새로운 일자리가 열리는 추세입니다. 그러나 자동화와 로봇화가 진행되면서 미래 일자리를 찾는 것이 점점 어려워지고 있습니다. 이러한 상황에서 인간성이 강조되는 일자리가 더욱 중요해지고 있습니다. 의료, 교육, 문화 예술, 서비스 산업 등에서는 인간성이 중요한 역할을 합니다. 또한, 대인관계, 공감 능력, 창의성 등 인간적 능력이 강조되는 일자리에서는 인기를 얻고 있습니다. AI 시대에는 새로운 기술에 대한 이해와 능력 역시 중요합니다. 이러한 변화에 대비하여 더욱 다양한 역량을 갖추어야 한다는 것이 요구되는 것입니다.

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  • 기사등록 2023-04-10 00:11:20
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