[한국미래일보=이용준 기자] 소프트 스킬, 즉 인간적 역량은 기술 역량만큼 중요합니다. 미래 산업에서는 소프트 스킬을 가진 인재가 필수적이며, 이에 따라 대학교와 기업들은 이제 소프트 스킬 교육에 큰 비중을 두고 있습니다. 기술적 지식과 능력이 높아도, 소통이 원활하지 않거나 팀원과의 협업이 원활하지 않으면 프로젝트의 성공에 큰 영향을 끼칠 수 있습니다. 이에 따라, 소프트 스킬 교육은 필수적입니다.

대학교에서는 학생들에게 소프트 스킬 교육을 제공하고 있습니다. 예를 들어, 스피치, 인터뷰, 팀워크, 리더십 등의 스킬을 배울 수 있는 수업이 있습니다. 이러한 스킬은 이후 취업과 진로 결정에도 큰 도움이 됩니다.

또한, IT 대기업들은 소프트 스킬을 중요하게 생각하고 있습니다. 현직자들은 소프트 스킬이 실제 업무에 매우 중요하다고 말하고 있으며, 새로운 도전에 대한 의지와 열정, 그리고 문제 해결 능력 등을 소프트 스킬에 포함시켜 말합니다.

IT 대기업 중 하나인 구글의 인재 채용 담당자는 "소프트 스킬은 구글에서 가장 중요한 역량 중 하나입니다. 기술적 역량만큼이나, 소프트 스킬도 매우 중요하다고 생각합니다" 라고 말했습니다.

6C 핵심 역량인 의사소통 능력, 협업 능력, 창의성, 비판적 사고, 문제 해결 능력, 글로벌 역량은 모두 소프트 스킬의 범주에 해당됩니다. 이러한 역량을 개발하고 향상시키는 것은 개인적인 성장뿐만 아니라 직장 내 성과에도 큰 도움이 됩니다.

현대 기업에서는 이러한 소프트 스킬을 가진 인재를 찾고 있으며, 대학교에서도 이에 대한 교육을 강화하고 있습니다. 최근에는 기업에서 자체적으로 소프트 스킬 교육 프로그램을 운영하고 있으며, 대학교에서도 소프트 스킬 강화를 위한 다양한 교육과정을 개설하고 있습니다. 이러한 교육은 뛰어난 소프트 스킬을 가진 인재를 양성할 수 있을 뿐만 아니라, 기업과 개인 모두에게 성과를 제공할 수 있는 가치있는 투자입니다.

결론적으로, 소프트 스킬은 오늘날 모든 직종에서 필요한 역량으로 자리 잡았습니다. AI·SW와 같은 분야에서 뛰어난 성과를 내기 위해서는 기술적 역량 외에도, 좋은 소프트 스킬이 필수적입니다. 이러한 역량은 개인적인 성장뿐만 아니라, 직장 내 성과에도 큰 영향을 미치며, 기업과 개인 모두에게 큰 가치를 제공할 수 있습니다.